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合同是否有效与工伤赔偿
山东-淄博 07-06 01:43 悬赏 0 发布者:jsntls…… 给我留言 回答:(6) 建筑公司甲与私人乙签内部班组施工承包合同,合同内容要求乙方管理好自己的工人,如发生安全事故其一切费用由乙方负责。在施工过程中乙方的工人发生了安全事故且严重,请问一:这内部班组承包合同属于什么性质,是分包合同?还是劳务分包合同?注乙是自然人无单位资质。此合同是有效吗?二,乙方工人的安全事故谁承担。
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- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话:13508951909
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回复时间: 2014-07-06 11:09
你好,伤者可以要求建筑公司及承包人连带赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-07-06 06:24
对外还是由有资质的单位承担工伤赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-06 07:08
你公司应在工伤范围内承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-06 11:10
建筑公司要承担连带赔偿责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-06 22:45
由建筑公司承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-07 08:42
1、我国法律明确规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2、建筑公司甲与私人乙签订的内部班组施工承包合同对第三人不具有法律约束力,只是在甲与乙之间产生法律效力。
2、建筑公司甲与私人乙签订的内部班组施工承包合同对第三人不具有法律约束力,只是在甲与乙之间产生法律效力。
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