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求解惑
上海 07-06 17:24 悬赏 0 发布者:408888 给我留言 回答:(2) 我在一家制造公司上班，工作6年，4月刚转正式工。工作期间有一期工伤鉴定为9级伤残，今年诊断得了重大疾病，刚做好手术。劳动法有规定对我这样的情况，公司有什么照顾政策吗?是否在不能胜任公司安排的工作以后，公司能随时解除劳动合同？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-07-06 19:46
医疗期届满后，不能工作的，公司解除劳动合同需要支付经济补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260645积分
回复时间： 2014-07-06 21:40
在不能胜任公司安排的工作以后，公司能解除劳动合同，但可以享受工伤赔偿待遇和经济补偿金。
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