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续签 单位变更工资
上海 07-08 09:58 悬赏 0 发布者:serein…… 给我留言 回答:(3) 合同到期公司续签合同变更工资结构，总额不变，变成原先工资的80%作为工资和20%的加班补贴，这样子合法么？我可以拒签么？这样导致终止劳动关系，会有补偿么？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-07-08 10:15
可以的，公司应当按工作年限支付经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-08 13:58
可以拒绝，要求公司支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-07-10 14:18
不合理，你有权拒签。因此导致单位终止劳动关系的话，应当支付你经济补偿金。
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