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想咨询下专家
辽宁-锦州 07-08 14:10 悬赏 25 发布者:xiaoqi…… 给我留言 回答:(6) 我们公司新员工入职,每月都会在工资里扣除一部分当做押金,一共扣取两个月,然后离职的时候全额返还,在签订的用工合同里也都做了明示,请问这种情况是否有违劳动法呢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3934894积分
回复时间: 2014-07-08 15:11
这是不合法的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194327积分
回复时间: 2014-07-08 20:58
属于违法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-08 14:16
是违法的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-07-08 14:20
你好,这是违反劳动法规定的。用工单位不得以任何方式收取押金。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701829积分
回复时间: 2014-07-08 14:22
答:违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-08 16:24
属于违法行为。
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