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我从2012年十1月1日进公司从事酒店客房服务员。公司从未签订劳动合同
云南－昆明 07-09 09:08 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 我从2012年十1月1日进公司从事酒店客房服务员。公司从未签订劳动合同，也没给本人交社保本人怀孕8个月公司多次要求自动离职。又不给补尝，不给产假，生孩子不能上班就按自动离职处理怎么办谢谢
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- [云南-昆明]
- 刘顺平律师
- 66254积分
回复时间： 2014-07-09 09:13
你可申请劳动仲裁，要求公司承担未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月），要求赔偿未办社保给你带来的损失（如在医院生育的费用）。需要帮助可电话联系18087113996.
- [云南-昆明]
- 付朝洪律师
- 30689积分
回复时间： 2014-07-09 18:11
可以起诉公司
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