用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

关于离职的问题?

内蒙古-乌海 11-20 15:26  悬赏 20  发布者:128705…… 给我留言  回答:(1)
师您好.有问题请教.我在单位工作期间,我的车间给我安排另一个工作岗位(我当时正在干着一个工作岗位).也就是要我干我的本职工作外,在同时兼职另一个工作岗位(我没干过的岗位),我当时就提出了辞职,我的车间主任当时同意了,可公司却没有同意,我又干10来天就离职了.到现在公司也没有给我办续,1个月的工资没给我开,养老保险也没有给我办手续,还有培训费也没给退(我们当时出去培训是一人交了3000元).我的合同是2005年10月到2008年10月,可公司的合同是2005年10月到2010年12月的,而签名上的时间是2007年6月.这两份合同应该算那个.还有我们公司从来没有给发过法定节假日三倍工资,(除了过年有三天三倍工资以外).我想问一下,我申请劳动仲裁以后.我的工资.养老保险.培训费.还有以前的法定节假日工资这些我都能要回来吗?还有就是公司说我违约.我该怎么办才能对我有利哪?请老师多多指教.谢谢.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-11-20 16:22
你提请仲裁后工资、养老保险、及培训费和法定节假日欠发的工资都可以作为仲裁请求提出来,但你一个月的工资是不会给你的,养老保险也不会支付给你个人。还有公司说你违约是对的,原因是你无故离职不上班。正确的做法是提前30天向公司提交解除合同的申请协商解除劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
内蒙古赤峰
福建厦门
北京西城区
北京海淀区
浙江金华
湖南长沙
河北石家庄
山东青岛
福建福州
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215747
内蒙古 赤峰
人气:88298
福建 厦门
人气:124009
北京 西城区
人气:4556801
重庆 江北
人气:392775
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02601秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com