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辞职辞不了怎么办?

广东-佛山 07-11 10:09  悬赏 0  发布者:珍惜—真心 给我留言  回答:(7)
我提交过辞职书,经理批准了,上交到老板那里就说不批,说要等他招到人来之后才批辞职,现在一拖就几个月了,还不让我辞职。在这里工作好几个月就休息过一天假期,没有加班费不说,连规定的节假日的假期都要正常上班,请问我该怎么办?而且我和这里都没有签订书面劳动合同的
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回复时间: 2014-07-11 10:15
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-07-11 10:26
这是可以要求支付双倍工资的
回复时间: 2014-07-11 10:10
可以要求双倍工资赔偿,因为没有签订合同。
我的补充: 2014-07-11 10:11
你可以直接离开单位,根据劳动合同法规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
追问:

如果我直接离开单位,那我的工资怎么拿??

回答:

可以要求对方支付。

追问:

我直接和老板说?还是要和当地劳动部门说还是?麻烦您再指示下

回答:

可以先和老板协商,协商不成再申请劳动仲裁。

回复时间: 2014-07-11 10:14
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-11 11:08
你好,申请仲裁
回复时间: 2014-07-11 11:10
可以提前三十天书面解除合同,试用期提前三天书面解除合同,并不需要对方同意。保留好送达回执。你可以申请劳动仲裁要求支付加班费和未签订合同的双倍工资。
追问:

我提交过辞职书,但是没有用他不批,辞职书退还给我了 ,还说要等他招到人来才能走。

回复时间: 2014-07-11 17:07
如果单位存在违法行为的,员工可以随时离职,不需要履行提前通知的义务。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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