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企业职工非因工死亡企业需要给予哪些补偿，工龄37年，年龄55，工种属特殊工种
北京 11-21 17:31 悬赏 0 发布者:168798…… 给我留言 回答:(2) 中铁三局职工，在阜阳项目部因病被单位送之医院，，医生两天后，口头通知陪护和病人，转院，陪护通知单位，但是单位没有来人转院，两天后病人死亡，现单位来工会主席和项目部主任，处理后事，三个孩子每人每月140元困难补助，到18岁丧葬费2000元，职工的合法配偶和70多岁的母亲没提任何补偿，请专业律师，耐心解答，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-21 17:39
由于单位的过错造成死亡，应该由单位承担相应的赔偿，包括医疗费，丧葬费，被抚养人生活费等。协商不成，通过法律途径维权。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-11-21 17:43
职工死亡单位有责任，应当赔偿被抚养人生活费，母亲的经济补偿可以与单位协商，协商不成可以起诉解决。
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