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公司被收购对员工的影响及经济赔偿问题
四川－成都 07-15 22:21 悬赏 20 发布者:liang-…… 给我留言 回答:(5) 1、现公司被收购正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿，
2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放，另确认人要做出不可撤销承诺，公司是否有规避事项？
2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放，另确认人要做出不可撤销承诺，公司是否有规避事项？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2014-07-15 23:38
您好，原劳动合同继续有效。
- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-07-15 22:25
1、是的，应该要求补偿。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-07-16 09:30
协商解除劳动合同，可以主张一年一个月工资的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 09:47
你好，用人单位要求解除合同的话，可以主张经济补偿金。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-07-16 11:33
您好，可以要求按原合同执行。
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