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我是99年就在这厂上班厂里没写过劳动合同也没买劳动保险,现在
四川-成都 07-18 18:08 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 我是99年就在这厂上班厂里没写过劳动合同也没买劳动保险,现在上班时受伤厂里应付哪些赔偿责任?
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797754积分
回复时间: 2014-07-18 22:38
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-07-18 19:29
双倍工资、工伤赔付主要根据你的伤残等级、收入来定,详细情况来电。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-18 20:06
你好,建议首先申请工伤认定,如果认定为工伤然后申请劳动能力评定,后根据其结论计算赔偿金额。可以委托专业律师维权。
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