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与人争执被人打伤，怎么定责？

云南－昆明 07-19 09:15 悬赏 0 发布者:252379…… 给我留言回答:(2)

我上班时与同事发生争执，事情由我引起，结果被他打伤，怎么定责？

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[湖南-永州]
林湘律师
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回复时间： 2014-07-19 09:23

可以报警处理，涉嫌故意伤害

追问：

但是已过三天了，还可以报警吗？

回答：

可以，如果造成你轻伤以上对方就涉嫌故意伤害罪了

追问：

事情是这样：那晚我值夜班，我在三楼，我喜欢的那个女孩子在二楼值班，然后我下去后看见一男同事也在哪儿，所以就上去和那男同事发生争执，由于那男同事才来，所以我就说他搞不清楚状况啊，他就问我要整哪样？（整哪样是云南方言，意思是想要干嘛？）我就说让他过来说，本想动手，被喜欢的的那个女孩拦住，我推开那女孩后，那男同事就动手打了我，结果第二天检查时结果是：鼻骨粉碎性骨折。请问我需要负什么责任？然后我该怎么做？

回答：

这个伤还是比较严重，建议你报警处理，申请伤情鉴定，如果鉴定为轻伤则对方涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任

追问：

不追究其刑事责任，协商赔偿可以吗？赔偿的大体金额是多少？

回答：

不追究刑事责任也可以，双方协商解决赔偿问题，你可以根据你的损失来要求赔偿款，医药费，误工费，交通费，构成残疾的有残疾赔偿金（需要去司法鉴定机构鉴定伤残等级）等费用