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距离法定退休年龄还有一年半,单位的内部最高组织机构以人多为由进行重组,核减人员将降级降薪,是否符合劳
北京 07-20 12:25 悬赏 0 发布者:siyuex…… 给我留言 回答:(7) 本人距离法定退休年龄还有一年半,现就职于某国企公司,现在任职于北京市分公司内部最高组织部门。现单位以该组织部门人多为由进行重组,达到核减人员的目的,将部分人员分流到公司所属“二级单位”,分流人员将降级降薪,是否符合劳动法中的薪酬管理规定?另外,本人具有省部级劳动模范称号并一直在该部门的岗位上主导工作。因岁数及学历原因,本次属于分流人员,对如何维护自身的利益非常茫然,希望能得到专家的指导。谢谢了!
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- 李建成律师 VIP
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- 966750积分
回复时间: 2014-07-20 12:38
协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
追问:
李律师:您好!很非常感谢您在百忙之中回答我的问题。我想问,协商无非是保留现岗位工资,若协商不成,申请仲裁的话,那申请仲裁的依据是那条法律法规或相关文件规定呢?能否告知一下?(此答复,若需要付费的话,我可以付费,费用是多少?)谢谢!
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- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-07-20 12:47
可以申请劳动仲裁
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- 申维丰律师
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回复时间: 2014-07-20 13:06
你好,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-20 13:11
你好,可以申请仲裁
追问:
韩律师:您好!很非常感谢您在百忙之中回答我的问题。我想问,申请仲裁的依据是那条法律法规或相关文件规定呢?能否告知一下?(此答复,若需要付费的话,我可以付费,费用是多少?)谢谢!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2014-07-20 13:19
你好,可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2014-07-20 13:42
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-21 13:58
你好,如果你的工资福利不降低,退休后生活保障不变,那么你的利益应该是得到了维护。
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