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厂里人不给做证怎么办?
07-21 10:21 悬赏 0 发布者:chjlg 给我留言 地区:山东-滨州 回答:(3)
我是一名钢厂工人,于3月17号受工伤脚趾骨折,住了四个月的院出院后厂里只答应赔2万,协商不成我想做工伤认定。在我出事的当月厂里就把我手下的几个员工都辞退了,现在只有厂里几个领导是事故现场的证人,可是他们不给做证怎么办?
问题补充:
工伤赔偿时间会拖得比较长,我想认定以后按人身伤害打这样能行吗?要多长时间能结案?赔偿比工伤赔偿会少多少?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年07月21日 14时32分
你的情况属于工伤,只能按照工伤程序来走。程序相对比较繁琐,时间长短要看单位是否有意拖延。
至于现在的同事不给作证的问题,你可以请已经离职的同事来作证,一样具有法律效力。
至于现在的同事不给作证的问题,你可以请已经离职的同事来作证,一样具有法律效力。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答,我们现在先请了一个律师做工伤认定,材料都备得差不多了,只有证人证言都在找了。这些材料律师有义务帮我们找吗?这一切都是我跛着脚在联系呢。
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- [山东-临沂]
- 王可红律师
- 12129积分
回复时间: 2014-07-21 10:27
认定工伤程序中的证人,不一定非得是在职的
辞职的工人也可以
其次,认定工伤了就无法按照普通人身伤害处理了
法律关系一旦确定,没法随意更改
辞职的工人也可以
其次,认定工伤了就无法按照普通人身伤害处理了
法律关系一旦确定,没法随意更改
- [江苏-徐州]
- 孟凡永律师 VIP
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回复时间: 2014-07-21 11:02
即使被辞退的员工也是可以作为证人的,你最好还是按照工伤去索赔,虽然时间就一些但是赔偿时相对简便,而且很大程度上会比人身损害赔偿的多
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