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您好!我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请
广东-广州 07-23 10:10 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 您好!我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请,然后催领导批示,办理离职手续。可是公司说,要等1个月才可办理离职,如果现在离职要扣百分之4十左右的工资,公司给我选择题,要么留下来工作多1个月等招到人,要么克扣百分之40左右的工资,我觉得不合理,没有接受条件。我想请问,假如我现在离开公司属于自离吗?我的工资可以拿到吗?谢谢!
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385650积分
回复时间: 2014-07-23 10:12
试用期提前3天,正式工需要提前30天书面通知
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-23 10:23
不知道你的用人单位有没有法律规定的这些情形,根据法律规定,“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
问题的解决还得具体看你们的合同里怎么约定。
问题的解决还得具体看你们的合同里怎么约定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-23 10:26
属于自离,不过你的工资可以通过仲裁追索回来
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-07-23 10:32
试用期提前3天,正式工需要提前30天书面通知。
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