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工伤事故如何鉴定?
四川-宜宾 07-23 22:20 悬赏 5 发布者:songwe…… 给我留言 回答:(2) 男 42岁,宜宾长宁人。2013年6月23日,帮私人老板驾驶大货车运货到某地点时,半路因道路限高,上货箱整理时不慎跌落,造成左脚严重骨折,并打钢针至现在未取! 事后老板逃避责任,不予承认,想经劳动仲裁判决,应该怎么办? 在第一次出院后伤残评定为十级,有约多少赔偿?谢谢!
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2014-07-23 22:59
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-07-24 08:47
不是工伤,是人身损害,伤者与私人老板之间是雇佣关系,直接起诉就是了。
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