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工伤
07-24 16:00 悬赏 20 发布者:xiaowe…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(9)
你好,我是2012年工伤治疗2年工伤鉴定是在2014年鉴定的为8级,我也是上海外来务工人员,劳务派遣工合同在2014年的5月到期。公司也提出协商解决,我想咨询下就是我具体能拿到多少。我受伤的时候还是在试用期,只在公司工作2个月第一个月的工资是3500,第二月的工资是4500。所以我想了解工伤保险是按怎么样理赔我的,还有就是公司说最后协商理赔我,具体是能有多少。烦请各位给个具体的数字谢谢大家
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话:18917186208
- 408255积分
回复时间:2014年07月25日 11时15分
如果公司已经为你缴纳了工伤保险,单位一次性伤残补助金11个月的缴费工资和离职时的工伤医疗补助费45234元由工伤保险基金支付。
单位支付离职时的一次性伤残就业补助金45234元。
单位支付离职时的一次性伤残就业补助金45234元。
其它答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386003积分
回复时间: 2014-07-24 16:05
按照工伤8级索赔,至少30个月工资
追问:
你好,您说的30个月的工资,是指按照上海市的年度平均工资还是说我发生工伤前我所发的实际工资算了?还有就是按照12年的还是按照14年的工资算了。劳烦您给我这方面具体的知识谢谢
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931443积分
回复时间: 2014-07-24 16:08
这是可以按照工作时间支付的
追问:
能说的具体点吗,谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-24 16:11
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、不知你当时是否做了工伤认定,做的话对你来说比较有利;伤残八级赔偿标准还是可以的,除了要考虑你的工资待遇外,还有考虑别的因素;不是单纯的就能给你一个数字的,这是不负责任的表现,因为你描述里面好多关键点没有说到;
2、建议你妥善保管好证据资料,及时解决以更好的维护自身权利;
3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
1、不知你当时是否做了工伤认定,做的话对你来说比较有利;伤残八级赔偿标准还是可以的,除了要考虑你的工资待遇外,还有考虑别的因素;不是单纯的就能给你一个数字的,这是不负责任的表现,因为你描述里面好多关键点没有说到;
2、建议你妥善保管好证据资料,及时解决以更好的维护自身权利;
3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
追问:
我有做工伤认定了的,我受的多处伤情,脚部,牙齿,脸部,还有肺部,脸部也有留下疤痕,现在就是公司提出来协商解决,但我不知道我能争取到那些方面的利益
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2014-07-24 16:20
建议当面向律师咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-24 16:24
你好,建议当面向律师询问
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-07-24 16:28
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
追问:
医疗费是指的医疗所产生的费用吗,停工留薪待遇公司有按月支付给我过,但我现在就是公司提出协商解决理赔这块,麻烦您能告诉我一点这方面的知识吗,非常感谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-24 16:42
工伤赔偿待遇有:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助。协商不赔偿的话,可以要求多点的。
追问:
你好就是按你说的要求多点是指的在什么方面我可以要求了,烦请您能提供我这反面多点的知识,谢谢
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间: 2014-07-24 17:50
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