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经济补偿
江苏-无锡 07-25 14:54 悬赏 5 发布者:gang22…… 给我留言 回答:(8) 我老婆在公司工作6.5年,合同马上到期,公司现在不想和她续签合同,请问这该如何补偿,怎么计算的,谢谢。
问题补充:
谢谢大家的回答,还有点问题:1、防止公司坑,现在办离职需要哪些注意事项,比如公司正式下达的文件的签字。2、如果赔偿金不到账,我可以继续上班直到赔偿金到账为止,这样的做法可以吗。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话:15061987037
- 36804积分
回复时间: 2014-07-25 14:57
你好,每满一年补偿一个月工资,如果不是提前一个月通知不在续签合同的话,需要支付代通知金为一个月的工资,如有疑问建议电话咨询15061987037
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554232积分
回复时间: 2014-07-25 15:04
6.5个月或7个月工资
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间: 2014-07-25 15:06
你好,按照在单位工作年龄计算,一年补偿一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-25 15:10
您好,一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况。如有疑问请来电咨询,我将详细为你解答。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-07-25 15:44
您好,可以要求经济赔偿,如果之前没有签订劳动合同,可以要求双倍的工资,如果用人单位拒绝支付,可以到劳动监察部门起诉维权。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146877积分
回复时间: 2014-07-25 15:51
可以要求支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月
追问:
还有点问题:1、防止公司坑,现在办离职需要哪些注意事项,比如公司正式下达的文件的签字。2、如果赔偿金不到账,我可以继续上班直到赔偿金到账为止,这样的做法可以吗。
回答:
办理退工单,可以协商或投诉
- [江苏-无锡]
- 薛超悦律师
- 36积分
回复时间: 2014-07-25 17:04
你好,如果超过6年半,就是7个月工资。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2014-07-25 18:28
支付7个月工资的经济补偿金。
追问:
还有点问题:1、防止公司坑,现在办离职需要哪些注意事项,比如公司正式下达的文件的签字。2、如果赔偿金不到账,我可以继续上班直到赔偿金到账为止,这样的做法可以吗。
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