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没有签劳动合同、无辜被解雇了
江西－南昌市 11-24 16:13 悬赏 0 发布者:小贤 给我留言 回答:(2) 当初是说试用期一个月的，就可以转证的，但试用了两个半月也没有转，而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。
希望各位专家给点意见 谢谢
希望各位专家给点意见 谢谢
问题补充：
那我这算试用期的吗 当初说好是一个月的 但后来老师以各种理由说我还是试用期 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我解雇了 如果算是试用期的 劳动法不是说试用期被解雇 是得不到赔偿的吗
谢谢
希望各位专家指点 我可以像公司要赔偿金吗
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- [湖北-武汉]
- 陈永宁律师
- 167积分
回复时间： 2010-11-24 16:23
与单位协商 ，不成，可以申请劳动仲裁，维护权益。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2010-11-24 16:26
可以要求第二个月起至一年的双倍工资，及相应经济补偿金。
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