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十级工伤是怎么赔偿的

浙江－金华 07-29 09:00 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(7)

十级工伤是怎么赔偿的

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[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-07-29 09:00

一次性伤残补助金为本人7个月的工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-29 09:05

如果合同继续执行，一次性伤残补助金为本人7个月的工资即可。

[北京-朝阳区]
陈亮律师
60591积分

回复时间： 2014-07-29 09:11

十级伤残=本人工资×7个月

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-29 09:34

你好，十级伤残=本人薪水×7个月

[浙江-杭州]
张莉兰律师
53315积分

回复时间： 2014-07-29 09:57

一般是本人7个月工资

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-07-29 10:44

7个月本人工资。离职另算。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2014-07-30 11:04

工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（浙江省规定：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。）
2、伤残待遇，含一次性伤残补助金（保险基金支付）、伤残津贴、生活护理费（根据需要）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！到退休年龄退休的除外！
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！

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