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单位请病假事假都一样，而且一次为半天，开病假条同样要扣钱，请问合法么？
四川－成都 07-29 10:44 悬赏 0 发布者:603604…… 给我留言 回答:(10) 我们单位规定的病假事假都是半天为一次，而且均要扣分，1-3次每次扣3分，4-6次每次扣5分，7-9次每次扣10分，10次以上扣20分。一分对应为人民币9元。我这个月因为怀孕一个多月，先兆流产，感冒等必须要在家休息，所以请了一个星期的病假，医院开具了病情证明，可是单位依然要按照这个标准扣钱，请问合理吗？我该怎样维护自己的利益？
问题补充：
医生建议保胎，所以需要休息。我最终孩子还是保住了的，未流产。
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2014-07-29 10:45
不合理，你属于怀孕期间，不应当扣款。
追问：
有没有相关的规定呢?
回答：
劳动法和劳动合同法都规定了
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2014-07-29 10:50
您好，可以向劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-29 10:44
你好，到当地劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-07-29 10:48
你好！可直接向当地劳动监察大队举报投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-29 10:50
可到劳动监察大队举报
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-07-29 10:50
你好，不合理，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-29 10:55
你好，可到劳动监察部门举报
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-07-29 11:30
不合理，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-29 12:29
你好，根据你的描述单位的行为违反劳动法，建议向单位所在地劳动监察部门投诉。
追问：
单位的规定是否合法呢？
回答：
单位行为违反劳动法
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-07-29 16:50
你好，向劳动监察大队投诉处理
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