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劳动法则

广东－广州 08-04 08:35 悬赏 0 发布者:ZM9451…… 给我留言回答:(6)

没有签劳务合同，不发工资可以起诉吗？公司不在广州，在浙江

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回复时间： 2014-08-04 08:37

这是可以在广州申请仲裁的

回复时间： 2014-08-04 08:51

可以去劳动部门投诉

回复时间： 2014-08-04 08:43

不发工资肯定是不对的。如果是因为单位的原因没有签，超过期限就应当视为已经签定了劳务合同，如果是因为你个人原因，则另当别论。但无论如何，应当发工资（报酬）。可以申请仲裁，下一步才可以起诉。

回复时间： 2014-08-04 16:36

你好，应当发工资。可以在劳动履行所在地申请仲裁。协商不成，建议委托律师申请仲裁维权。

回复时间： 2014-08-04 17:04

可以申请劳动仲裁要求支付工资和未签订劳动合同的双倍工资

回复时间： 2014-08-04 18:48

申请劳动仲裁要求足额支付工资和未签订劳动合同的双倍工资差额。如劳动合同履行地在广州，是可以在广州申请劳动仲裁。

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