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长期超时工作，工作环境差导致身体得病，怎样维权？
陕西－汉中 08-04 22:13 悬赏 0 发布者:hz_汉中x…… 给我留言 回答:(2) 在工作期间得病职工怎样维权？我是单位一名正式员工，60后出生，我在电视机房值机三年，平均每天工作 12小时（常年无节假日、休息日），无加班费。长期超时工作并忍受强烈的电磁辐射和噪声侵扰，致使视力和听力严重下降，经常视物模糊、耳朵里疼痛，身体免疫力低下（经常身体不适），几次找单位领导要求解决工作超时问题（建议增加人员）没有结果；后来要求调换工作岗位也没结果，2008年与单位签订无固定期限，我该怎样维权？
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-08-04 23:05
可以要求单位支付加班工资，单位拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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追问：
你好，谢谢你对我所提问题的关注，每晚5元的值夜班补助和法定节假日值班补助15元/天能算作加班费吗？期待你的继续关注，
回答：
不能算作加班费，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-05 09:20
您好，可以要求单位支付加班工资，如果单位拒绝，您可以到劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁。
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