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异响试车途中车辆事故,在职公司该不该承担责任?如果应该,则承担几成?
08-05 21:10 悬赏 0 发布者:peugeo…… 给我留言 地区:湖北-荆州 回答:(4)
4S店维修员工在试车辆前部异响途中出交通事故,事故车辆没有车损险,4S店让员工完全赔付车辆维修损失及车主损失,公司这样做合理吗?维修员工试车前没有签试车协议,试车过程中单人试车,并没有签订劳工合同,但是存在劳动关系已经两年,希望大家能帮我出招分析,谢谢!
问题补充:
4S店让肇事员工全额赔偿车辆维修配件款2.3万元,以及车主2万元经济损失费,4S店对员工试车不担任何责任,员工试车也不想出事故,车以前在外面的修理场修过,第一次来4S店维修左前部异响,此车底盘件部分是装车件,且刹车不是太好
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2014年08月05日 23时47分
1、没有签订劳工合同,但是存在劳动关系已经两年,公司存在违法用工,劳动者在仲裁时效(1年)内可主张双倍工资的差额,倒推1年,按月计算。
2、劳动者在履行职务中人造成他人损害的,要看劳动者在工作中是否有故意或重大过失的行为导致他人损害。如果劳动者在执行职务活动中有故意或重大过失而致害,虽不能成为用人单位免责事由的条件,但可采取过错相抵原则以减轻用人单位的赔偿责任。
具体细节可来电咨询,为你筹划最佳的解决方案。如我的上述回答对你有帮助,请点击采纳为最佳答案。
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提问者对最佳答案的评价:
感谢谢老师在百忙中给我的最佳答复,一颗心切底放下了,我会及时与您联系,正直,公正,负责,专业,非常的欣赏您的为人!!!感谢!
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- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2014-08-05 21:27
根据您描述的情况,应由4S店承担赔偿责任
追问:
谢谢黄老师的帮助,另外我还想追问:4S店员工在这起事故中需要承担责任吗?可以在这样的情况下离职吗?如果可以多久离职最合适?
回答:
我认为是不需要承担责任的,不建议离职
追问:
谢谢黄老师!!!
- [湖北-黄冈]
- 张焕明律师
- 1034积分
回复时间: 2014-08-05 22:18
无责该员工。因为是履行本职工作,加之没有过失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 22:19
责任完全由4s店承担。你不用担心
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