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社保问题
广东－深圳 08-05 21:32 悬赏 0 发布者:kukulu…… 给我留言 回答:(5) 我妈我妈再单位上班17年临聘员工 社保只买了8年 (50岁之前)后面这2年都是自己交 现在53岁 单位口头解聘关系 这样要找什么部门和要求什么的经济补偿 要以法律什么条文呢
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2014-08-05 22:02
直接申请劳动仲裁。
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
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回复时间： 2014-08-05 21:34
找劳动仲裁委，补偿可以请当地律师帮助计算
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
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回复时间： 2014-08-05 21:56
可投诉，或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-05 22:03
你好，直接申请仲裁
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-08-06 10:14
女士满50周岁的属于退休年龄，此时用人单位终止劳动关系属于合法的，没有经济补偿，但是因为未缴纳养老保险导致你母亲无法享受养老待遇，可以要求单位补偿
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