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公司末尾淘汰制合同是否合法?求!!

 08-06 23:20  悬赏 25  发布者:cxf199…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(2)
公司要求我们签一个末尾淘汰制的合同,就是连续两个月做业绩最后一名自己辞职,或者半年内3个月最后一名自己就辞职,如果不签合同就自动自己辞职,公司不给赔偿金,这样是否合法?
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最佳答案
回复时间:2014年08月07日 10时03分
不合法,可向劳动监察部门反映
追问:

反映的话,它还是按照这个规定来开除我的话,是否有赔偿?如果公司把你派到离家很远的店铺上班,是否可以拒绝?如果拒绝,是否可以当作把我开除?

回答:

违规开除可要求赔偿金;可以拒绝的;若开除可要求赔偿。

提问者对最佳答案的评价:
非常耐心!
其它答案
回复时间: 2014-08-07 09:47
不符合劳动合同法的规定,可以拒绝,建议委托律师维权,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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