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 08-07 14:17  悬赏 0  发布者:yx2010…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
本人怀孕8个半月即将到预产期回家养胎正好遇上单位停产大部分员工都放假,我想借此机会正常休假待产,但没办理相关产假休息手续,后来单位让我自己缴纳保险一千多元,说是我自己要休假,请问这样合理吗?谢谢您的解答!
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最佳答案
回复时间:2014年08月07日 14时18分
你好,不合理的,协商解决,协商不成,去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
好的谢谢您!我单位停产就半月时间,我回老家待产去了,后来恢复生产时我就要生了,来来回回折腾都都折腾不起,单位也不给我发工资还要自己缴纳保险一千多元,个人承受不了
其它答案
回复时间: 2014-08-07 14:19
可以依法到劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
回复时间: 2014-08-07 14:20
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-08-07 14:22
你好,养老保险需要个人缴纳一部分,具体数额和单位协商解决,但是单位不能将单位应缴纳的部分转嫁到个人头上。
评论者:yx20100402 给我留言
时间:2014-08-07 14:26
我单位就算有病假都不给发工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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