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这样的问题怎么处理?

广东 11-27 17:55  悬赏 25  发布者:xiaoxi…… 给我留言  回答:(1)
首先,A,是一家公司的网站管理员,上班时间在做私人网站。然后B,老板发现了,并辞退A员工,并扣掉A员工当月的工资,白字黑字打印出来盖上公章,而A员工不服,找B老板理论,B老板坚持扣除工资,这时A员工说了我在公司做了一年多了,合同都没跟我签等等,(确实没签合同),这时B老板很生气的话,从而B老板动手打了A员工(推了两下,掐了脖子)。 这种情况是怎么解决的?
问题补充:
(这种情况能不能起诉B老板,如果起诉的话B老板或者A员工有什么后果?)
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全部答案
回复时间: 2010-11-27 17:47
劳动合同问题找劳动局;打人可以向公安局报警。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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