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公司改做贸易

广东－东莞 08-11 14:31 悬赏 85 发布者:曾龙飞给我留言回答:(12)

现在我们公司要把机械全部卖完改做贸易，公司大部分员工都解除了劳动合同得到了工龄补偿，现在公司只剩下了四个人，请问我们是否也可以要公司补偿我们工龄先，因为公司今年发工资都不准时，前段时间还被告到劳动局才发，现在公司改做贸易了，我们更加不放心，怎么办呢？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-08-11 13:31

这是可以申请仲裁的

[江苏-无锡]
史文洁律师
31972积分

回复时间： 2014-08-11 13:31

你好，劳动合同不解除，是不能要求经济补偿的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-11 14:35

你现在还在公司上班，不能提前补偿，除非公司要解除合同或有过错导致你们提前解除合同。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-08-11 14:37

可以申请仲裁

[山西-太原]
朱君秀律师
701743积分

回复时间： 2014-08-11 14:50

答：可以向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-08-11 15:22

劳动合同没有解除，不能要求补偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-08-11 15:23

可以协商解决，公司变更经营范围一般不影响劳动合同的实施。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-11 16:02

公司同意也行。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-20 10:36

依法申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-21 12:50

如公司再出现不按时发工资的情况，员工可依次解除与公司的劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
如公司不支付，可申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-08-24 10:14

可以要求公司跟你们解除劳动关系，买断你们的工龄，后再签订劳动合同

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-08-27 15:12

解除劳动合同是得到工具补偿的前提条件，不解除劳动合同要求工具补偿，是不会得到支持的。

  不按时支付工资，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

  建议多关注公司经营状况，一旦发生资不抵债导致破产，尽快向破产清算部门申报，以维护自身合法权益。

  公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。

  届时只要及时申报，你们的合法权益是会得到维护的。

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