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已解决问题

交通事故中误工费赔偿

 08-13 14:49  悬赏 20  发布者:zhuhua…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(7)
我今年7月份发生了一次交通事故,我开的汽车撞到了电动车,电动车主系外来务工人员,轻伤,在家休息了一个月,现在已经痊愈,但是医生开了21天的病假,保险公司只同意按89元一天的标准赔付21天的误工费以及45元一天的标准赔付7天的护理费。对方是建筑承包公司的瓦工,没有签订正式的劳动合同,也无法提供工资单已经纳税证明,现在提供的是公司开具的工资证明(有单位公章),证明中工资为500元一天,保险公司要求对方提供纳税证明,否则只按89元/天的标准进行赔付,伤者要求按单位工资(500元1天)赔付,现在伤者要求我支付保险公司拒赔的部分。
请问:1.保险公司的做法合理吗?
      2.如果伤者向法院提起诉讼,法院判决的误工费是按什么标准进行赔付?
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最佳答案
回复时间:2014年08月13日 14时59分
根据你的描述,对方从事建筑行业,因对方无确切的劳动合同,仅以单位出具工资证明是很难得到支持的,但是并不代表保险公司的要求合理,若法院判决的话,对方有足够证据证明其实际工资的话,法院一般会按实际工资来判,但是无确切证据的话会按照行业标准确定。
其它答案
回复时间: 2014-08-13 14:53
1这是不合理的
2按照损失计算的
回复时间: 2014-08-13 15:07
保险公司是按照自己的赔付标准,根据自己的精算师核算出来的。
误工费也是按照瓦工的行业标准计算,如果其没有证据证明其一天500元的话。
如果有需要帮助的,请点我一对一服务
回复时间: 2014-08-13 15:23
1.仅有工资证明,是无法证明收入情况的。
2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
回复时间: 2014-08-13 16:26
协商不成的可要求向法院起诉。
回复时间: 2014-08-13 16:36
你好,协商不成的可要求到法院起诉
回复时间: 2014-08-13 16:45
对方无法提供合法的证明,保险公司有权这么抗辩。协商不成,就让对方起诉吧
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