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工伤工资待遇问题

北京-海淀区 08-14 16:23  悬赏 0  发布者:唐僧望月 给我留言  回答:(12)
员工发生工伤,其工资由基本工资+岗位津贴+绩效工资等构成,请问停工留薪期绩效工资给不给员工发?
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全部答案
回复时间: 2014-08-14 16:32
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-08-14 16:27
你好,劳动仲裁。
追问:

对不起,我的职业不是律师,没那么多时间打官司。

回复时间: 2014-08-14 16:32
一般认为不包括。
回复时间: 2014-08-14 16:33
你好,按劳动合同约定办理.
回复时间: 2014-08-14 16:38
根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工资福利待遇包括:基本工资、奖金、津贴等其他福利。
回复时间: 2014-08-14 16:41
你好,一般认为不包括。如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-08-14 16:41
您好,工资基数按照上一年度前十二个月的平均工资来算。
回复时间: 2014-08-14 16:46
应该发放的。
回复时间: 2014-08-14 16:47
基本工资
回复时间: 2014-08-14 17:04
您好,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工资福利待遇包括:基本工资、奖金、津贴等其他福利。
回复时间: 2014-08-14 17:17
您好,停工留薪期的工资发,绩效不包含在内,建议咨询劳动局。
回复时间: 2014-08-14 19:25
工伤停工期间绩效工资是不发放的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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