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你好!我是某公司的1名员工,7月5号就职于该公司上班,面试时经理说每月15号准时发放薪资,等到8

江苏-苏州 08-18 13:28  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
你好!我是某公司的1名员工,7月5号就职于该公司上班,面试时经理说每月15号准时发放薪资,等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放,因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资,但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水,而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷,老板还口出狂言说,公司是我开的我想怎么样就怎么样,我应该怎么办?公司还没给员工签订劳动合同及缴纳社保的问题,求帮忙解决……
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全部答案
回复时间: 2014-08-18 13:31
这是可以找社保局解决的
回复时间: 2014-08-18 14:10
可向当地劳动监察部门反映
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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