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双倍工资可以吗
上海 08-18 18:46 悬赏 0 发布者:jslx 给我留言 回答:(4) 我2012年10月工伤，2014年6月工伤鉴定为九级，现在一直在家休息。我是2012年10月刚进这个厂上班的第二天就发生了工伤事故，工资没发过，到现在厂里也没有跟我签书面劳动合同，我是不是可以主张双倍工资或双倍误工费什么的？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230572积分
回复时间： 2014-08-18 18:47
可以申请劳动仲裁主张。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-18 22:31
不可以。
早过时效了。
早过时效了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-19 13:01
不可以，已经过了诉讼时效，视为签订无固定期限劳动合同
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-19 15:05
主张双倍工资已经超过仲裁时效。
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