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七级伤残公司应该赔偿多少?都有哪些赔偿
天津-津南区 08-20 18:43 悬赏 10 发布者:845613…… 给我留言 回答:(6) 七级伤残公司应该赔偿多少?都有哪些赔偿
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全部答案
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2014-08-20 19:01
十多万
- [天津-南开区]
- 周渤涵律师
- 253积分
回复时间: 2014-08-20 19:02
一次性伤残补助金13个月本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金8个月,还有医药费,伙食费等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 19:47
建议您到当地律师事务所进行详细咨询及计算。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2014-08-20 21:04
已经在一对一当中回复
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-21 21:44
建议当面咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-24 17:13
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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