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律师你好,请问我爸他在工厂上班把脚趾头砸断了3根还有1根也砸损了
陕西-安康 08-20 20:30 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 律师你好,请问我爸他在工厂上班把脚趾头砸断了3根还有1根也砸损了,厂里的老板就让他手下的带去拍了1下片子,然后给去了1点药,药是安眠片好麻醉剂,那老板就在也不管了,我们应该怎么?
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-08-20 20:32
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你爸应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你爸应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-08-20 20:52
申请工伤认定;
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-20 21:05
自己出钱看病,保存好证据,然后去申请做工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-20 21:08
你好,申请工伤认定。有疑问及时追问。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-21 08:50
您好,1.及时申请工伤认定。
2.申请部门是劳动局工伤科。
3.如果单位为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
4.住院伙食补助费、营养费、医疗费。停工留薪期工资照常发放。
2.申请部门是劳动局工伤科。
3.如果单位为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
4.住院伙食补助费、营养费、医疗费。停工留薪期工资照常发放。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-21 08:56
能否具体说下有没有签订正式的劳动合同,如果有先去申请认定工伤。如果没有则按一般的劳务关系走,建议与对方进行协商,协商不成的,去法院要求单位承担人身损害赔偿责任,一定要保存好相关诊疗票据等您支出费用的证据。
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