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公司拖欠员工工资，走法律后虽然答应补偿，却一直拖
08-21 15:33 悬赏 0 发布者:小小七___…… 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(6)
公司两年不给员工上社保，现在甚至连工资都一直拖欠，因为手续不全无法补缴过去两年的社保所以公司提出以每月500补偿我们，可是他们言而无信惯了，从来不说不给，但从来都不给！怎么办？有去劳动局告的，法律也判定公司给员工补偿，但是公司一直拖，最长的拖了一年多还没给补全，这要怎么办。我们岂不是要一直等？
问题补充：
申请仲裁的方案已有同事实施过，答应给补的一直拖着不给。而且我们搜集了大量证据，他们就是成心的。这边跟他们催，跟我们说的好好的一定给我们一定给。回头就跟秘书说：让他们等着吧！不给他们能把我们怎么样！我们感觉法律已经治不了他们了！这种情况要怎么办！可不可以申请强制解冻他们的不动产，查封该公司？
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回复时间：2014年08月21日 16时07分
协商不成，搜集证据，申请劳动仲裁维权，依据生效裁决或法院生效判决书，申请法院强制执行
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-08-21 15:35
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
之前有同事申请仲裁，社保给补交了。但是拖欠的工资答应给却一直拖着不给，是不是还要去总裁
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回复时间： 2014-08-21 15:37
这是可以申请仲裁的
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回复时间： 2014-08-21 15:41
可以去劳动监察投诉解决
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回复时间： 2014-08-21 15:43
你好，可以去劳动监察投诉处理
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回复时间： 2014-08-21 15:45
您好！可以申请强制执行。
我的补充： 2014-08-21 15:46
对于已经有的判决。
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