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公司解除劳动合同并强迫写辞职信
浙江-宁波 08-22 12:37 悬赏 0 发布者:侯传永 给我留言 回答:(6) 公司解除劳动合同并强迫写辞职信,解除劳动合同时间是5月26号,辞职信时间5月31号,不写辞职信要扣我工资,这样可以要求公司付赔偿金吗?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386003积分
回复时间: 2014-08-22 12:38
不合理的,收集证据,可以去申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2014-08-22 13:30
你好
公司的做法是不合理的
可向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁的
公司的做法是不合理的
可向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 12:39
可以向当地劳动监察部门投诉。如果有克扣工资,也可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-08-22 13:34
可以主张的。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 14:10
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 14:10
你好,可以主张的。希望回复对您有帮助。
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