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工伤
江苏-无锡 08-22 14:07 悬赏 10 发布者:田元风光 给我留言 回答:(8) 各位律师你们好,我想咨询一下,我有一位同事,在7月28日下班途中开电瓶车回家,而且那天当时下着大雨,电瓶车在右转弯时摔了一跤,使右肩骨折开刀,当时没有报警,自己认为没有和其他人发生碰撞,就不需要报警,花医药费两万五仟多元,我们是属于劳务派遣工,请问:一,向这样情况属不属于工伤;如果不属于工伤,用人单位在于劳务派遣公司签合同前,要求派遣公司给每位职工买一份意外伤害保险,如果派遣公司没买,所有医药费有谁来承担。二,如果属于工伤,应该向劳务派遣公司认定还是向用人单位认定,三,如果在没有报警的情况下,凭那些有效证明去认定。
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931814积分
回复时间: 2014-08-22 14:14
这是可以可以申请工伤认定的
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-08-22 14:37
若单方事故,一般不构成工伤
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-08-22 14:48
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你和妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你和妻子缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你和妻子应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 14:50
你好,若单方事故,一般不构成工伤。希望回复对您有帮助。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2014-08-22 15:09
不是工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 15:17
你好 需要申报工伤!
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146964积分
回复时间: 2014-08-22 19:58
不属于工伤,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-22 21:17
不属于工伤。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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