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您好律师，我想咨询1下，我们单位在1月份停业员工带薪停岗3个月
山东－青岛 08-26 04:42 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 您好律师，我想咨询1下，我们单位在1月份停业员工带薪停岗3个月，直到7月份单位决定清退员工给1定的补偿，愿意留下的继续工作，我是3月份生的宝宝到8月产假结束，回去后我也要求公司清退给1定的补偿，但是公司说重大事件已经过去了现在急需用人不同意要求我回去上班，不同意就主动离职。我想问别人有选择留不留下为什么我没有选择权，当时公司做决定的时候我在老家只通知我来开会也没说什么事，请问公司的做法合理吗？我能否要求和别人1样选择离开拿到1定的补偿呢？谢谢，希望您能尽快回复！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-26 17:14
你好，公司的做法并无不当。产假结束你应当回单位参加工作。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-08-27 11:55
你应该回去上班。
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