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实习期间受伤

08-28 12:44 悬赏 25 发布者:dym752…… 给我留言地区:上海－嘉定区回答:(3)

在单位实习期间受伤（左足大拇指截肢前半截），请问下学校与单位需要负哪些责任。主要责任属哪方？具体赔偿有哪些？

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回复时间：2014年08月28日 13时50分

1、可要求单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
2、人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
3、对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、交通费、后续治疗费、残疾辅助器具费、伤残赔偿金，精神损害抚慰金等等。
4、据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
5、人身损害赔偿案件，因赔偿项目较多，建议委托律师处理，法院会视情况支持律师费的。

追问：

单位说是不能算工伤是因为实习生的身份，如果和单位协商损害赔偿金和精神抚恤金的话，是按照伤残鉴定级别来决定赔偿数额的是么？左足大拇指山前一指节截掉 2.3指骨折第4指的筋断的。痊愈之后，医生告知走路无过大影响，剧烈运动（跑，跳）有些许影响。像这样算几级伤残呢？具体赔偿数额能达到多少？

回答：

具体的还需要鉴定。因你多个部位受伤，会涉及多个鉴定标准。

提问者对最佳答案的评价：

大概能了解了，谢谢了

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