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我哥给个人老板开车,被收货方的铲车压了,算不算工伤

 08-28 12:42  悬赏 0  发布者:shsym 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(7)
我哥是一个司机,刚给一个个体老板开车才十多天,没有签任何合同,前几天拉货到电厂,(雇主和电厂是供求关系)到电厂内刚下车,被电厂的铲车压倒,造成一边胳膊和肩膀都托了,胸部铲车是电厂的,但开铲车的人不是电厂的,也是雇主请的人,他是一个人在外地,由于出事了没人帮忙报警,老板都急着送人去医院也没报警,请问他算不算工伤,我们现在应该怎么做?
问题补充:
关键是没立案,他现在还在医院,准备第二次手术,目前是老板付的所有费用,也不知道他以后是否能够恢复,会不会留下什么残疾,他老婆也不怎么管我们现在也不知道应该怎么帮他
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年08月28日 17时04分
1、如果个体老板是有经工商登记的个体户,即符合用工主体资格,你哥与他之间虽没签订劳动合同, 但提供的劳动是用人单位业务的组成部分而存在事实劳动关系,故应当享受工伤。建议向人社局申请工伤认定享受工伤待遇,并对伤情进行劳动能力鉴定评定伤残等级而享受工伤伤残待遇。个体老板没为你哥买社保的,其应当承担赔偿责任,若其不能协议赔偿的,应提起劳动争议仲裁申诉。
 2、如果个体老板没有工商登记的,则与你哥存在雇佣关系,应当按照雇工受伤的人身损害赔偿向法院起诉。
 3、你哥被电厂的铲车压倒受伤,电厂是侵权人,你哥还有权向电厂请求承担侵权赔偿责任,但对于工伤保险责任中如医疗费等有重叠赔偿的项目应扣除。
 上述解答若对你有帮助,请点击为最佳答案,如有疑问,请来电进一步咨询。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您,替我们考虑很详细,责任很明确,我们会按照您提供的信息去和对方沟通,必要时可能还要麻烦您
其它答案
回复时间: 2014-08-28 12:45
给个体老板开车不能认定为工伤,应按雇工受伤的人身损害赔偿程序办,可委托当地帮助处理。
回复时间: 2014-08-28 12:45
因为是雇佣关系,雇主承担赔偿责任。
回复时间: 2014-08-28 13:09
存在雇佣关系可以起诉雇主赔偿
回复时间: 2014-08-28 14:25
不算工伤,按雇工受害的人身损害赔偿程序处理、
回复时间: 2014-08-28 14:27
属于工伤关系,可以要求按工伤标准赔偿。
回复时间: 2014-08-28 21:00
依据侵权责任法的规定,应由铲车的所有人承担赔偿责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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