这份合同有效么？这属于霸王条约吧？

甲方：XXX
乙方：XXX
甲乙双方在平等利益的基础下达成如下协议：
一、甲方于2014年7月30日聘请乙方为公司电子商务运营团队成员，负责电子商务营销、推广及客服；
二、乙方试用期内的工资为RMB2000元/月，试用期为3个月；
三、试用期满后将以底薪+提成的方式结算工资，乙方必须完成最低RMB20000/月的销售额，提成按乙方名下销售额的3%结算，在销售额达到5万元以上提成按销售额的4%结算；
四、乙方在合同期内必须按要求完成的甲方指令，配合公司的制度。
五、甲方无条件提供乙方食宿
六、合同有效期间，乙方不得中途辞职，否则甲方有权不支付任何费用给乙方；
七、合同有效期间，甲方也不得任意辞退乙方；
八、合同有效期为叁年；
九、合同期满后，甲乙双方可以再续约；如乙方需要辞职的，乙方所在团队不得同时辞职，两人辞职时间前后间隔为贰个月，并需要提前一个月呈交辞职信给甲方并获得批准后方可正式离职.
十、合同于2014年7月30日开始生效。
十一、合同为一式两份，甲乙双方各持一份