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单位违约吗

北京－房山区 08-28 23:24 悬赏 0 发布者:贾知城给我留言回答:(8)

请问我在单位刚刚签了三年的劳动合同单位就厌搬到外地我去不了单位在招工的时候没有说要去外地请问只是不是有欺诈行为我能得到赔偿吗

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2014-08-29 08:13

不属于违约

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2014-08-29 00:00

可以向劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-08-29 07:03

可以向劳动监察部门投诉

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2014-08-29 10:21

向劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-08-29 10:25

你好，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。