用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  李晓航  
该问题已关闭

劳务纠纷

广东-佛山 08-29 03:11  悬赏 0  发布者:qou100…… 给我留言  回答:(2)
我是一位壳牌石油化工的一名派遣员工,2014新劳动法施实,企业为了让派遣工转直雇,因我们合同没到期,公司要我们写辞职书。并签订协议,最签正式合同,员工对这种做法很反感,有大部分工龄长的'派遣员工不愿签,且协商时并无劳务派遣单位在场协商,我想如果不签,企业或派遣单位是否需要支付经济赔偿,现在部分快到期的派遣员工,公司要求要吗自动离职,要吗继续签派遣合同,要吗签公司正式合同,我想咨询公司做法是否违规
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-29 08:33
可以拒绝辞职的要求。
回复时间: 2014-08-29 17:01
你好,可以拒绝辞职的要求,可以要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
黑龙江哈尔滨
福建福州
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
河北石家庄
河北保定
四川成都
最新回复律师
福建 厦门
人气:123917
黑龙江 哈尔滨
人气:587597
福建 福州
人气:1230262
浙江 杭州
人气:101272
安徽 合肥
人气:282898
广东 深圳
人气:136560
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02401秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com