该问题已关闭

公司拖欠三个月工资，导致我申请辞职

天津－和平区 08-30 10:47 悬赏 0 发布者:李锴文给我留言回答:(6)

公司三个月没有发工资，导致我辞职，我有权利要回工资吗？需要什么条件，辞职当天就说一半天可以发给我，但过了两天也没有工资，都是口头承诺，但我有证明人，这种情况可以要回工资吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-08-31 11:37

可以要求工资和经济补偿

回复时间： 2014-08-30 10:59

可以申请劳动仲裁要工资

回复时间： 2014-08-30 11:08

申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉索要工资

回复时间： 2014-08-30 11:12

证明你辞职的原因是因为单位不发工资，然后申请劳动争议仲裁。

回复时间： 2014-08-31 11:26

你好：被迫辞职，可以请求2n+1赔偿金。

回复时间： 2014-09-01 09:14

您好！工资应该按月足额发放，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

广东深圳

江苏无锡

广东深圳

山东聊城

福建福州

山东淄博

河北保定

福建厦门

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子