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公司辞退员工,工龄未满1年,非员工原因,公司以年龄大为由,该
湖北-武汉 09-01 21:41 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 公司辞退员工,工龄未满1年,非员工原因,公司以年龄大为由,该如何补偿和赔偿员工
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- 姚秀秀律师 VIP
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回复时间: 2014-09-02 09:30
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,如果没有签订合同,可以主张没有签订劳动合同的双倍工资,没有缴纳社保的话,可以要求补缴社保
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- 110网律师
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回复时间: 2014-09-01 22:00
公司违法解除劳动关系,应当支付赔偿金,标准为1年2个月工资
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回复时间: 2014-09-01 22:09
违法解除合同单位应当支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-09-02 09:42
协商一致的话公司应当给一个月的本人工资作为经济补偿。
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- 李丹律师
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回复时间: 2014-09-02 11:31
6个月以上不满1年,非法解除劳动合同,支付经济赔偿。
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