用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  李波  王远洋  
该问题已关闭

我该怎么面对公司

浙江-台州 09-02 10:48  悬赏 0  发布者:guang1…… 给我留言  回答:(2)
你好,我进这家公司3个月了,当时试用期为3个月,但应为我表现突出,当月就转正了,并签定了劳动合同,合同上我的工作职责是培训和招聘,但公司现在经常要我在非上班时间段工作,比如周末(休息日)要求我出去招聘,或者下午下班后要求我出去招聘,但都被我拒绝了,另外公司生产任务比较重,还要求我去车间帮忙,我同样拒绝了,
1:这种情况公司可以开除我吗,
2:如果开除我,公司有赔偿吗,
3:如果协商不下,我是不是可以继续拒绝公司以上的这些要求
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-09-02 10:59
如果发生争议在协商不成时,可以依法申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2014-09-02 14:04
已经回答了。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
辽宁沈阳
四川成都
北京西城区
北京海淀区
安徽合肥
北京朝阳区
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
广东 广州
人气:3927925
福建 厦门
人气:123979
上海 长宁区
人气:1014979
湖南 长沙
人气:544798
湖北 襄阳
人气:439701
辽宁 沈阳
人气:1092509
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02495秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com