连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？

尊敬的律师：
    您好！
    我想咨询的主要问题是：连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？事情的原委是这样的：
为了将党的十八大精神尽快宣传贯彻到千家万户特别是偏远山乡农户，某县广电网络公司副总经理黎某，带领公司技术员工不辞辛苦日夜奋战在广电信号“户户通”网络建设工程第一线。为确保年底前完成网络工程任务，黎某从12月18日至20日，在工程现场连续加班60多个小时，致使身体健康状况严重透支，2012年12月20日晚，他在公司开会到深夜11点半，散会后又留在办公室继续通宵达旦地加班，终因劳累过度，于次日早上9点30分左右，倒在办公室地上昏迷不醒，经120急救车送往医院抢救，诊断发现颅内大出血。从此，黎某在县、市医院的全力救治下，一直在重症监护室靠呼吸机维持生命，至2013年8月27日离世，始终未曾苏醒过。
    黎某倒下后，其献身精神受到了省广电网络总公司的高度赞扬，发文号召全省广电网络行业员工向他学习，并将为他撰写的专题报道《敢作绿叶映万家》报送给国家广电总局，与此同时，市、县广电网络公司积极为其申请工伤认定，县人社局于2013年1月31日却下发了不予认定工伤的决定书。这让黎某的家人及市、县广电网络公司均不服，通过向遵义市人社局申请行政复议，市人社局于2013年9月3日下发了工伤认定决定书，并由县人社局向黎某的家人赔付了工亡补助金。然而令人万分诧异的是遵义市人社局在时隔近一年时，竟出尔反尔地发文推翻了2013年9月3日下发的工伤认定决定，在2014年7月31日发给遵义市广电网络公司的《关于黎某医疗保险等有关问题的回复》中，竟说：“2013年1月31日某县人力资源和社会局作出不予认定为工伤是正确的”，并说：“2013年9月3日某县人力资源和社会局以我局名义作出的工伤认定决定书（遵市社工认字[2013]6018号）结论：“现予以认定为工亡”与黎某同志当时的病情事实不符，我局将通知某县人社局予以撤销”。
面对市人社局出尔反尔地作出的极不公正的决定，黎某的家人及市、县广电网络公司的领导及全体员工都悲愤不平，都希望通过行政复议讨回公道。为此，特向尊敬的律师咨询，请问：黎某连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？
    我们认为,彭某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，而市人社局却硬要将其往第十五条第一项套，认为是超过了48小时，于是，我们准备写申诉材料，便还想咨询一下，第十四条第七项“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”包括那些？全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定的：“由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡……可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理”还有效吗？敬请及时回复为谢！