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我被公司借调到另一个部门4个多月了,工作强度比以前大4倍之多,请教工资问题。

 03-23 13:19  悬赏 0  发布者:小糊糊 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
我被我公司借调到另一个部门4个多月了,(借调原因是年前11月份公司的一个部门有一个回家生小孩一个突然腿跌伤了休假,忙不过来。)现在的工作强度比我以前部门大4倍之多,当时只是说借调两三个月,现在都已经4个多月了,公司也没给我一个工资的说法,拿的还是原来岗位的钱,(我来公司两年多了,借调过来拿的比这边的实习生还少!在说实习也不过三个月嘛!)我想请问一下我工资的问题应该怎么拿?我可以要求公司给我补这四个多月这边的工资吗?每次谈话都是四五个领导对着我一个人,真的不知道该怎么应付他们,求各位律师帮帮我!感谢不尽!!!
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回复时间:2009年03月25日 13时59分
单位必须同工同酬,建议仲裁要求工资补偿。建议当面咨询律师。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢各位律师帮助!
其它答案
回复时间: 2009-03-23 13:37
可以要求同工同酬。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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