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是否属于工伤？能评几级伤残？赔偿多少？
广东－江门 09-06 22:09 悬赏 0 发布者:呈希苠 给我留言 回答:(5) 本厂工人在非工作时间内（厂里规定下午6点下班，该工人在晚上7点左右擅自加班）在本厂内使用工作机器造成右手中指第一节手指骨头断裂（手指有一侧的肉还与下节手指的肉相连，整个手指未完全断掉），送医院做了手术完成了手指驳接，手指外表有伤痕，且中指第一节活动不太灵活。本厂有给该工人买了中国人寿的工伤保险，保险公司报了大概一万两千元的医疗费用，其余大概三千元有本厂负责人出。想问三个问题：1、该工人的伤是否属于工伤？2、该工人的伤势能评上几级伤残？3、本厂是否要赔偿？若要赔%
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1229938积分
回复时间： 2014-09-06 23:17
这需要司法鉴定的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-09-06 22:42
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-07 06:23
可申请鉴定，以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-07 10:34
属于工伤。
十级应该能评上。具体以鉴定结论为准。
如有伤残等级，工伤需要赔偿。
具体咨询当地律师。
十级应该能评上。具体以鉴定结论为准。
如有伤残等级，工伤需要赔偿。
具体咨询当地律师。
我的补充： 2014-09-07 10:35
更正：如有伤残等级，工厂需要赔偿。
追问：
那改员工也有过错，擅自加班，而且其他技术人员认为他非正规操作（根据受伤员工本人描述他个人的操作过程判断），他就不用负一定的责任吗？厂家负责人大概要赔多少？
回答：
工伤不问过错，只要出现事故就要赔。具体联系当地律师。每个省份赔偿标准不一。
- [广东-江门]
- 郑家雄律师
- 81积分
回复时间： 2014-09-07 11:42
建议你们与律师面谈。
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