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员工下班后受伤算工伤吗
广东-东莞 09-07 13:53 悬赏 0 发布者:Shirle…… 给我留言 回答:(7) 我厂里的一名员工,于2014年8月28日下班一小时后了,在马路边受伤了,有点像是被撞的,现在躺在医院里医生说瘫痪了。这算不算是工伤。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2014-09-07 14:07
这是可以申请工伤认定的
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间: 2014-09-07 13:54
应根据交警部门的事故认定书进行判定
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回复时间: 2014-09-07 13:55
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤
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回复时间: 2014-09-07 13:55
看手上原因而定。
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回复时间: 2014-09-07 14:09
一般交警认定不负主要责任 就属于工伤。。。
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回复时间: 2014-09-07 15:00
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-09-07 16:36
如是回家的途中受伤的,不属于主要或全责的,属于工伤。
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